① 授权对象列表与团队架构完全统一：列表按团队架构逐级列出全部部门与成员，点击「编辑」即可配置；新增成员时可直接菜单式配置板块权限。
② 每个板块四档：⛔未开通（板块隐藏）/ 👤仅自己（只看自己录入、负责的业务数据）/ 👥本部门（自己+本部门成员数据）/ 🌐全部（所有人数据）。
③ 无任何条目匹配时走默认规则（按岗位层级）：超级管理员=全部、总经理级/总监级=全部、经理级=本部门、主管级=本小组、成员级=仅自己（板块全开）；门店用户=仅工作台首页+客资客服（自己门店数据）。
④ 管理员固定全部权限；权限配置板块仅管理员与「超级管理员」职务成员可见。
⑤ 账号体系层级（V150 品牌双角色）：平台超管（平台运营后台唯一入口）→ 🏛 品牌法人（系统所有权：品牌创建时按实名认证电话自动绑定，每品牌唯一，可任免/转让品牌超管与法人，不可被停用删除）→ 👑 品牌超管（系统配置·使用·管理权，可配置管理员）→ 🛡 管理员（按六项能力授权）→ 门店 / 创客 / 普通成员。品牌角色在「账号管理」中任免。
⑥ 权限矩阵覆盖范围（V150 补齐 20 项）：协调体检、创作中心、灵感广场、活动爆破、私域运营、陪练中心、AI运营中枢、AI电销、我的算力、算力记账、属地创客全模块（总览/能力档案/项目任务包/匹配派单/履约留痕/结算分账/信用等级/AI顾问/创客赋能）；平台类功能（品牌管理/账号管理/操作日志/安全凭证/版本发布/使用报告/保存数据/重置/迁移预演）仅平台超管可见，不在此配置。

💡 标注「默认」的对象尚未单独配置，按岗位层级默认规则生效；「恢复默认」可删除已配置条目。人员条目优先级高于其所在部门条目。

💾 保存后立即生效：未开通板块从该对象成员的导航中隐藏，数据范围按所选档位过滤板块内数据。